Lidl
Le contexte
- Diffuser plusieurs milliers d’offres sur France Travail à travers JTMO
- Organisation fondée sur 1 600 SIRET de magasins, 26 Directions régionales, 80 établissements par Direction, 50 nouveaux magasins par an
- Complexité technique. Processus lourd et manuel reprenant des dizaines de champs manquants en provenance de l’ATS et mappés avec les champs obligatoires demandés par France Travail
- Essai non concluant quelques mois avant avec un autre partenaire
Les objectifs
- Déployer automatiquement JTMO pour permettre à Lidl de diffuser ses offres d’emploi et ainsi être suivi par des conseillers France Travail en local
- Bloquer les offres illégales et/ou discriminantes afin d’atteindre moins de 20% de rejet
Les résultats
- Une équipe projet agile dédiée
- Un accompagnement à chaque étape en partenariat avec France Travail
- Un cadre rigoureux permet tant une pleine réussite du projet et de ses enjeux
- Un SAAS Xtramile permettant de centraliser, contrôler et identifier avec précision les offres bloquées et le contexte du blocage
- Des chiffres excellents . Zéro alerte de la part de France Travail