Dès le départ, nous vous aidons à tirer le meilleur de notre plateforme, sans friction ni perte de temps.

Un onboarding fluide pour une prise en main rapide de Xtramile

Pourquoi un onboarding ?

  • Vous ne savez pas par où commencer ?

  • Vous voulez former toute votre équipe ?

  • Vous ne connaissez pas encore les astuces pour optimiser votre multidiffusion d’offres ?
  • Nous vous proposons un plan de déploiement clair avec des étapes bien définies
  • Vos utilisateurs sont formés et opérationnels rapidement lors de la phase de paramétrage
  • Vous accédez à notre base de connaissance contenant les bonnes pratiques du métier

Ce que le service inclut

  • Sélection des canaux de diffusion les plus pertinents pour votre entreprise
  • Prise en compte de vos règles de diffusion, structures d’offres, utilisateurs
  • Paramétrage initial de votre environnement sur la plateforme Xtramile
  • Session de formation initiale (en visio ou présentiel) pour un transfert de compétences complet
  • Accès à notre documentation

Les bénéfices directs pour vous

Xtramile Broadcast est rapide à déployer

Plateforme prête en quelques jours

Vous êtes efficace dès le jour 1

Équipes formées et autonomes

Bénéficiez d’un ROI immédiat

Moins d’échecs de publication d’offres, et des candidats qui postulent dès la mise en ligne

Ce que disent nos clients

Grâce à Xtramile, l'Armée de l'air et de l'espace a gagné grandement en souplesse dans son processus de diffusion des offres d'emploi sur les principaux supports que nous utilisons. Il n'y a tout simplement plus à entrer manuellement les offres, compléter les champs pour les paramétrer selon les demandes des canaux utilisés ; tout cela est automatique et fiable ! Nous avons ainsi gagné des dizaines si ce n'est des centaines d'heures et par ailleurs multiplié par trois le nombre de candidatures reçues !

Sophie Leplanquois
Direction des ressources humaines de l'Armée de l'Air et de l'Espace

L'intégration d'Xtramile comme solution de diffusion a clairement enrichi notre offre avec la solution la plus automatisée du marché.
Dans un environnement complexe, les outils Xtramile sont faciles à déployer, fiables 24h/24 et 7j/7 et offrent un panel de fonctionnalités inégalé.
Plus qu'un multi-poster c'est une véritable « midlayer» entre notre environnement et l'univers complexe des canaux de diffusion.

Alessandro Fornari
CEO & Founder Spods. (Italie)

Partenaire innovant de par sa capacité à toucher une audience/cible que l’on ne peut pas atteindre via nos autres canaux d’acquisition. Outil intuitif et réactivité des équipes opérationnelles.

Donavan uK
Responsable Acquisitions Candidats

Très satisfait d'avoir le choix de la programmatique RH d'Xtramile car le coût d'acquisition in fine a été atteint, avec le double objectif de notre campagne qui était d'acquérir de la notoriété et de générer de la performance (...) sur les publics cibles qui nous intéressaient le plus, c-à-d des ingénieurs qualifiés de différentes spécialités avec un certain niveau de séniorité.

Karl Rigal
Directeur marketing StedY

La combinaison d'une équipe qui connait bien le domaine, une réelle valeur ajoutée pour le recruteur, et une utilisation focalisée de la technologie.

Frédérique Ville
Business Unit Director et Membre du Comex

Comment ça se passe ?

Kick-off avec un membre de notre équipe Customer Success

01

Ouverture de vos accès à la Plateforme Xtramile et à notre documentation

02

Paramétrage sur mesure de votre espace Xtramile

03

Formation de vos équipes, pour vous permettre de prendre la main sur votre plateforme et être autonome

04

Ouverture de votre accès au support

05
  • Le service Onboarding est inclus dans notre proposition initiale
  • Possibilité de commander des formations supplémentaires par la suite
  • Notre équipe vous guidera pour choisir les prestations de services adaptées à vos besoins

FAQ

Quel type de profil doit participer à l’onboarding ?

Les profils adaptés pour bénéficier de l’onboarding sont des recruteurs, des chefs de projet ou toute personne à même de décider de publier des offres d’emploi.

Quels sont les prérequis pour mettre en place un canal de publication ?

Cela dépend bien sûr du canal mais en général il faut prévoir les éléments suivants:

  • si le canal est payant et que vous gérez vous mêmes vos budgets, prévoyez d’ouvrir un compte auprès du canal et d’alimenter le compte afin de pouvoir publier
  • Vérifiez quels sont les champs obligatoires sur les offres d’emploi pour ce canal. Vous pourrez le faire directement dans la plateforme Xtramile. Vous devrez alors vous assurer que vous fournirez des valeurs pour ces champs, ou que la plateforme Xtramile peut les déduire pour vous
  • Certains canaux comme Indeed  requièrent d’envoyer un flux d’offres initial  pour que le job board fasse ses propres vérifications. Prenez le temps avec votre contact Xtramile de préparer ce flux à l’avance. Une fois ce flux validé, vous n’aurez plus besoin d’y revenir.
  • Certains canaux comme LinkedIn demandent que vous fassiez un paramétrage au sein de leur propre plateforme. Munissez-vous donc de votre login et mot de passe pour ce type de canal.

Prêt·e à démarrer sereinement avec Xtramile ?

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