Le contexte

  • Acquisition d'ingénieurs, de techniciens et d’autres profils divers et variés pour les Armées de l’Air, de Terre et la Marine Nationale.
  • Dupliquer et diffuser des milliers d’offres d’emploi sur une dizaine de sites de recrutement
  • Recruter des candidats à travers toute la France

Les objectifs

  • Améliorer le processus de recrutement de l’Armée Française pour le traitement des offres d'emploi sur les sites de recrutement
  • Automatiser les tâches fastidieuses telles que la duplication des postes à travers la France ou la sélection des canaux

Les résultats

  • Connexion à tous les canaux utilisés par l’Armée Française
  • Un gain de temps de plusieurs centaines d'heures ETP dans le processus de diffusion.
  • Près de 140K offres d’emploi publiées en automatique à travers une dizaine de sites de recrutement dans toute la France
  • + 12k candidatures en 12 mois (2022) comparé à 3k sur toute 1 année avant Xtramile
  • Une exploitation des données claire et précise sous forme de KPIs pour améliorer le processus de recrutement de l’Armée Française